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I PRINCIPI DELLA RESPONSABILITA' SOCIALE D'IMPRESA
- sostenibilità: uso consapevole ed efficiente delle risorse ambientali in quanto beni comuni, capacità di valorizzare le risorse umane e contribuire allo sviluppo della comunità locale in cui l’azienda opera, capacità di mantenere uno sviluppo economico dell’impresa nel tempo.
- volontarietà: come azioni svolte oltre gli obblighi di legge.
- trasparenza: ascolto e dialogo con i vari portatori di interesse diretti e indiretti d’impresa.
- qualità: in termini di prodotti e processi produttivi.
- integrazione: visione e azione coordinata delle varie attività di ogni direzione e reparto, a livello orizzontale e verticale, su obiettivi e valori condivisi.
COSA POSSIAMO FARE PER TE
SISTEMI DI GESTIONE PER LA RESPONSABILITÀ SOCIALE D'IMPRESA
(SA 8000)
SISTEMI DI GESTIONE PER LA GESTIONE
DELLA COMPLIANCE
(ISO 19600)
GESTIONE DEGLI EVENTI SOSTENIBILI
(ISO 20121)
SISTEMI DI GESTIONE DELLA SECURITY NELLA CATENA DI FORNITURA
(ISO 28000)
PROGETTAZIONE DI SISTEMI DI GESTIONE ANTICORRUZIONE
(UNI ISO 37001)
SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA DELLE INFORMAZIONI
(ISO 27001)
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